Chủ tịch và Tổng Giám đốc Tập đoàn Tào Đức Thắng đã tổ chức lễ bế giảng long trọng, thu hút sự tham gia của 400 khách mời. Sự kiện có sự hiện diện của Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn cùng Ban Giám hiệu các trường đại học kỹ thuật hàng đầu tại Hà Nội. Đặc biệt, hơn 300 sinh viên và thực tập sinh cùng người thân đã góp mặt, tạo nên bầu không khí trang trọng và ấm cúng.
Tại lễ bế giảng, PGS.TS Hoàng Minh Sơn, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, đã có những phát biểu quan trọng. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của giáo dục trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Bên cạnh đó, ông cũng kêu gọi các sinh viên hãy không ngừng phấn đấu và nỗ lực để đạt được những thành tựu trong tương lai. Chương trình học đã trang bị cho các em kiến thức cùng kỹ năng cần thiết, mở ra cánh cửa dẫn đến những cơ hội mới. Sự kiện này đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong hành trình học tập của các sinh viên.
Khởi động từ năm 2021, Viettel Digital Talent (VDT) đã chính thức bước vào mùa thứ 4 đầy ấn tượng. Chương trình năm nay thu hút hơn 3000 hồ sơ, tăng 1.5 lần so với năm trước, với sự tham gia của hơn 300 sinh viên năm 3 và năm 4 có thành tích học tập xuất sắc. Đáng chú ý, trong số này có 240 sinh viên đạt giải thưởng ở các cấp quốc gia và quốc tế. Sau 3 tháng đào tạo chuyên sâu, 179 sinh viên đã xuất sắc vượt qua vòng sơ khảo, sẵn sàng bước vào vòng 2 để tiếp cận với dữ liệu và các đề tài nghiên cứu công nghệ tại 11 đơn vị công ty khác nhau. Các đề tài này đều xuất phát từ những bài toán thực tiễn trong quá trình sản xuất kinh doanh và được Ban Tổng Giám đốc của các đơn vị phê duyệt, thể hiện sự kết nối chặt chẽ giữa học thuật và thực tiễn.
Mùa 4 của VDT không chỉ ghi dấu ấn với số lượng hồ sơ đáng kể mà còn thể hiện sự bùng nổ về sáng kiến công nghệ, với 126 ý tưởng xuất sắc trong 9 lĩnh vực khác nhau. Nhiều trong số đó đã bước đầu hoàn thiện và phát triển thành sản phẩm thực tiễn. Để khuyến khích tinh thần sáng tạo trong sinh viên, mỗi sáng kiến được yêu cầu đáp ứng những tiêu chí chặt chẽ về tính mới, hiệu quả kinh tế, khả năng ứng dụng và mức độ hoàn thiện. Quá trình đánh giá sáng kiến công nghệ trải qua ba vòng từ đơn vị, tổng công ty đến tập đoàn, bảo đảm những ý tưởng chất lượng nhất được công nhận và phát triển.
Tại buổi lễ gần đây, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn đã có dịp khám phá các sáng kiến công nghệ xuất sắc đạt giải mùa 4. Các ý tưởng này không chỉ được lắng nghe mà còn được phản hồi và góp ý nhằm hỗ trợ các tác giả hoàn thiện dự án của mình và mở rộng triển khai. Trong tổng số 126 sáng kiến, 10 dự án nổi bật đã được vinh danh. Đặc biệt, giải nhất đã vinh dự thuộc về Nguyễn Thị Mai Anh ở lĩnh vực Data Engineering.
Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, đã có những phát biểu quan trọng về hướng phát triển của tập đoàn trong tương lai. Dưới sự lãnh đạo của ông, Viettel không chỉ khẳng định vị thế tiên phong trong ngành công nghệ thông tin mà còn tiếp tục mở rộng những lĩnh vực mới đầy tiềm năng. Với tầm nhìn chiến lược rõ ràng, Viettel cam kết sẽ không ngừng đổi mới và cải tiến dịch vụ nhằm mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng. Sự định hướng này sẽ giúp Viettel duy trì sức cạnh tranh mạnh mẽ trong thị trường toàn cầu.
Sau 6 tháng đào tạo, các sinh viên đã mang đến những sáng kiến công nghệ ấn tượng. Tuy nhiên, hành trình của họ không chỉ dừng lại ở đó. Hơn 40% trong số 304 sáng kiến từ chương trình đã được áp dụng vào sản phẩm và dự án của Viettel. Một trong những sản phẩm tiêu biểu là hệ thống ứng dụng AI do Nguyễn Anh Minh phát triển trong mùa 3. Hệ thống này không chỉ được hoàn thiện và sử dụng cho TV360 trong mùa EURO vừa qua mà còn được mở rộng cho dự án Conversational AI. Sự kết hợp này minh chứng cho sức sáng tạo và tiềm năng không ngừng của các thế hệ trẻ trong ngành công nghệ.
Tại buổi lễ bế giảng, chúng tôi đã vinh danh và trao chứng chỉ hoàn thành cho tất cả thực tập sinh, giảng viên và mentor. Đặc biệt, giải Mentor truyền cảm hứng - Mentor Toàn Năng đã được trao cho anh Lê Ngọc Sơn, chuyên gia trong lĩnh vực Data Engineering tại Tổng công ty Viễn thông Viettel. Anh Sơn đã có những đóng góp đáng kể trong việc kết nối, hỗ trợ và đồng hành cùng các thực tập sinh trong suốt những năm qua. Sự tận tâm của anh đã để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng mỗi người tham gia.
Đội ngũ thực tập sinh đã giới thiệu những sáng kiến công nghệ đột phá tại buổi gặp mặt cấp tập đoàn. Những ý tưởng này không chỉ thể hiện tinh thần sáng tạo mà còn mang lại tiềm năng cải thiện hiệu suất công việc. Các sáng kiến được trình bày đã thu hút sự chú ý của ban lãnh đạo nhờ vào tính khả thi và ứng dụng thực tế. Đây là cơ hội để những tài năng trẻ thể hiện khả năng của mình và đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức.
Tại buổi lễ bế mạc, đại diện tập đoàn Viettel đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp lý thuyết và thực hành trong giáo dục. Ông cho biết, trong trường học, học sinh tiếp thu kiến thức hàn lâm và các phương pháp nghiên cứu. Tuy nhiên, VDT sẽ cung cấp cơ hội để các em áp dụng những kiến thức đó vào sản phẩm và dự án thực tế, phù hợp với nhu cầu thị trường. VDT không chỉ đơn thuần là mô hình hợp tác, mà còn là dấu ấn nổi bật trong nỗ lực đào tạo nguồn nhân lực công nghệ giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục.
Sau khi buổi bế giảng kết thúc, 101 thực tập sinh sẽ có cơ hội đảm nhận các vị trí học việc hoặc công việc chính thức tại các công ty và đơn vị thuộc Viettel. Họ sẽ được hỗ trợ để tiếp tục phát triển các đề tài và dự án mà mình đã khởi xướng, giúp nâng cao chất lượng và hoàn thiện những sản phẩm này.
Viettel Digital Talent là chương trình đào tạo thực tập sinh chuyên nghiệp do Tập đoàn Viettel tổ chức. Năm 2024, chương trình sẽ tuyển sinh trên 9 lĩnh vực đa dạng, bao gồm Semiconductor, Aerospace, Cyber Security, Data Science & AI, Data Engineering, Software Engineering, Cloud, 5G và IoT. Đây là cơ hội tuyệt vời cho sinh viên tham gia vào một môi trường thực tế, giúp nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Chương trình không chỉ nổi bật về việc đào tạo mà còn định hướng phát triển nhân sự chất lượng cao cho Tập đoàn Viettel. Hãy nắm bắt cơ hội để khởi đầu sự nghiệp đầy tiềm năng!
