Giới trẻ Trung Quốc đang đối diện với tình trạng thất nghiệp cao và nền kinh tế đang phục hồi chậm sau đại dịch Covid-19. Để giải quyết vấn đề này, họ đã bắt đầu sử dụng ứng dụng hẹn hò Tinder của Mỹ để tìm kiếm cơ hội việc làm và thăng tiến trong sự nghiệp.
Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc trong độ tuổi 16-24 đang ở mức 14,9%, cao hơn nhiều so với tỷ lệ 7,4% của Mỹ. Do chính sách kiểm duyệt nội dung, Tinder bị chặn ở Trung Quốc, tuy nhiên, nhiều người trẻ đã sử dụng VPN để truy cập ứng dụng này.
Việc sử dụng Tinder để tìm việc có một số ưu điểm. Đầu tiên, ứng dụng này giúp người dùng dễ dàng kết nối với nhiều người trong các lĩnh vực khác nhau. Thứ hai, nó cho phép họ tìm kiếm các công việc tiềm ẩn hoặc không phổ biến ở cả Trung Quốc và nước ngoài.
Tuy nhiên, việc sử dụng Tinder để tìm việc cũng có những nguy cơ tiềm ẩn. Một số nhà tuyển dụng truyền thống có thể không ưa thích ứng viên sử dụng ứng dụng hẹn hò để tìm việc. Ngoài ra, Tinder không khuyến khích việc sử dụng ứng dụng của họ cho mục đích tìm kiếm việc làm.
Tuy nhiên, việc sử dụng ứng dụng hẹn hò để tìm việc đang trở nên phổ biến hơn ở cả Trung Quốc và Mỹ. Điều này cho thấy sự linh hoạt và sáng tạo của thanh niên trong bối cảnh thị trường lao động khó khăn.
Ngoài Tinder, một số ứng dụng hẹn hò khác như Grindr cũng đang được sử dụng cho mục đích tìm kiếm việc làm. Grindr cho biết 25% người dùng của họ sử dụng ứng dụng này để kết nối mạng lưới nghề nghiệp.
Dấu hiệu này cho thấy sự thay đổi trong cách mà mọi người tìm kiếm công việc. Các ứng dụng hẹn hò đang trở thành một phương tiện hữu ích để kết nối người tìm việc với nhà tuyển dụng và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
