Một cựu kỹ sư của Google hiện đang đối mặt với một vụ kiện từ chính công ty mà anh từng làm việc. Vụ kiện này liên quan đến việc anh đã tiết lộ những bí mật công nghệ của Google và sử dụng mạng xã hội để đưa ra những lời đe dọa. Câu chuyện này đang thu hút sự chú ý của nhiều người trong ngành công nghệ.
Harshit Roy, một kỹ sư bán dẫn đến từ Ấn Độ và từng có thời gian làm việc tại Google Bengaluru, đang đối diện với những cáo buộc nghiêm trọng. Anh đã bị cho là đã chụp ảnh trái phép các tài liệu bí mật liên quan đến thiết kế chip Pixel. Không dừng lại ở đó, Roy còn đăng tải những hình ảnh này lên mạng xã hội X (Twitter) và LinkedIn, kèm theo những bình luận thách thức nhằm vào Google. Vụ việc đã thu hút sự chú ý lớn từ cộng đồng công nghệ và có thể sẽ dẫn đến những hệ quả pháp lý cho Roy.
Roy vừa gây chú ý khi chia sẻ trên mạng xã hội rằng: "Tất cả các đế chế đều sẽ sụp đổ, và con người cũng như vậy." Trong cùng bài đăng, anh cũng khẳng định sẽ không tuân thủ bất kỳ thỏa thuận bảo mật nào được thiết lập với Google. thông điệp này không chỉ phản ánh quan điểm cá nhân mà còn tạo ra nhiều suy ngẫm về quyền lực và sự tồn tại bên trong thế giới công nghệ.
Trước khi rời khỏi Google để theo học tiến sĩ tại Đại học Texas, Roy đã bị cáo buộc mang theo laptop chứa thông tin nhạy cảm của công ty. Google đã nhiều lần yêu cầu Roy xóa bỏ các bài đăng và thực hiện hòa giải nhưng không nhận được phản hồi tích cực. Do đó, "gã khổng lồ" công nghệ không còn lựa chọn nào khác ngoài việc khởi kiện cựu kỹ sư này.
Trong vụ kiện gần đây, Google đã yêu cầu Roy bồi thường thiệt hại tài chính đồng thời ngăn chặn anh này tiếp tục sử dụng hoặc tiết lộ bí mật công nghệ của hãng. Điều này cho thấy sự nghiêm túc của công ty trong việc bảo vệ tài sản trí tuệ và ngăn chặn các hành vi vi phạm.
Sự việc đang khiến cộng đồng game thủ xôn xao, đồng thời gợi mở nhiều câu hỏi về bảo mật thông tin tại các doanh nghiệp công nghệ. Điều này cũng làm nổi bật trách nhiệm của các nhân viên sau khi rời khỏi công ty. Việc đảm bảo an toàn thông tin không chỉ phụ thuộc vào các chính sách, mà còn từ ý thức của từng cá nhân trong tổ chức.
