Các chuyên gia AI hàng đầu của OpenAI đang thu hút sự chú ý mạnh mẽ từ Meta nhờ vào gói đãi ngộ hấp dẫn. Theo thông tin từ WIRED, Meta đang “rải thảm đỏ” cho các nhà nghiên cứu này với mức lương có thể lên tới 300 triệu USD trong bốn năm. Đặc biệt, trong năm đầu tiên, họ có thể nhận hơn 100 triệu USD cùng với quyền truy cập không giới hạn vào hệ thống tính toán mạnh nhất thế giới.
Hơn 10 nhân sự hàng đầu của OpenAI gần đây đã nhận được các đề nghị hấp dẫn từ Meta. Đáng chú ý, một nhà nghiên cứu cấp cao được mời đảm nhận vị trí "nhà khoa học trưởng" tại phòng thí nghiệm AI mới nhưng đã từ chối lời mời này. Theo thông tin từ nguồn tin đáng tin cậy, phần lớn giá trị mà Meta cam kết cung cấp tập trung vào cổ phiếu, và những tài sản này sẽ được trao ngay trong năm đầu tiên làm việc.
Một nhân viên giấu tên của OpenAI đã chia sẻ: "Tôi sẽ chỉ xem xét rời bỏ OpenAI nếu có đề nghị đãi ngộ hấp dẫn." Tuy nhiên, không phải tất cả đều bị cuốn hút bởi các con số. Một số người trong công ty tin rằng tầm ảnh hưởng của họ tại OpenAI vẫn có giá trị lớn hơn việc chuyển sang Meta.
Meta mới đây đã chính thức bác bỏ những thông tin liên quan đến mức đãi ngộ mà họ cung cấp cho nhân viên. Người phát ngôn Andy Stone cho rằng có những cá nhân đã phóng đại sự thật vì mục đích cá nhân. Dù vậy, con số thực tế về lương bổng của kỹ sư cấp cao tại công ty đang gây ấn tượng mạnh. Hiện mức lương trung bình của kỹ sư cấp cao tại Meta đã đạt tới 850.000 USD mỗi năm, tương đương khoảng 22 tỷ đồng. Đáng chú ý, nhóm kỹ sư hàng đầu tại Meta có mức thu nhập trung bình lên tới 1,54 triệu USD mỗi năm, tương đương 40 tỷ đồng.
Mark Zuckerberg đang đầu tư mạnh mẽ vào việc mở rộng đội ngũ nhân sự cho lĩnh vực trí tuệ nhân tạo. Theo thông tin từ NYPost, chiến lược này không chỉ thể hiện tầm nhìn xa trông rộng mà còn khẳng định cam kết của Zuckerberg đối với công nghệ tương lai. Sự gia tăng tuyển dụng cho thấy Facebook đang đặt cược lớn vào AI nhằm nâng cao khả năng sáng tạo và đổi mới trong các sản phẩm của mình.
Trong một cuộc họp nội bộ gần đây, Giám đốc công nghệ Meta, Andrew Bosworth, đã lên tiếng về những tin đồn xung quanh mức lương khổng lồ 100 triệu đô la. Ông khẳng định rằng không phải ai cũng được hưởng đãi ngộ này dù thị trường đang sôi động. Bosworth chỉ ra rằng chỉ có một nhóm nhỏ những người lãnh đạo mới được nhận mức lương đặc biệt. Ông cũng cho biết OpenAI đang đưa ra các đề nghị cạnh tranh để thu hút nhân tài.
Meta gần đây đã công bố một bước tiến lớn với việc thành lập "Meta Superintelligence Labs". Đây là một phòng thí nghiệm siêu trí tuệ được dẫn dắt bởi hai nhân vật nổi bật, Alexandr Wang - cựu CEO Scale AI và Nat Friedman - cựu CEO GitHub. Mặc dù không thuộc nhóm nghiên cứu truyền thống, họ sẽ định hình chiến lược trí tuệ nhân tạo đầy tham vọng của Mark Zuckerberg. Mặc dù hiện tại chưa có ai nhận gói lương khổng lồ 300 triệu USD, nhưng việc Zuckerberg thuyết phục thành công ít nhất 7 nhân sự từ OpenAI đã kích thích sự hoang mang trong nội bộ các đối thủ cạnh tranh.
Meta AI vẫn chưa đạt được mức độ thông minh như những đối thủ cạnh tranh chính từ OpenAI và Google. Điều này khiến nhiều nhà phân tích và người dùng tò mò về khả năng phát triển và ứng dụng của công nghệ này trong tương lai. Hình ảnh minh họa cho thấy sự khác biệt đáng chú ý giữa Meta và các gã khổng lồ công nghệ khác.
Mark Chen, giám đốc nghiên cứu của OpenAI, đã không ngần ngại ví von tình trạng hiện tại giống như một vụ đột nhập, nơi mà những thứ quý giá bị đánh cắp. Để đối phó với các nỗ lực thu hút nhân tài từ Meta, CEO Sam Altman đã lên Slack để bày tỏ sự chỉ trích. Ông khẳng định rằng OpenAI sẽ điều chỉnh lại cơ chế đãi ngộ nhưng vẫn cam kết duy trì sự công bằng trong mọi quyết định.
Cuộc chiến giữa các công nghệ AI đang ở đỉnh điểm căng thẳng. Hiện tại, sức mạnh không còn chỉ nằm ở các mô hình, mà chủ yếu phụ thuộc vào ai nắm giữ những trí tuệ vượt trội. Sự cạnh tranh này đang định hình tương lai của ngành công nghệ, nơi mà những ý tưởng sáng tạo và nhân tài chính là yếu tố quyết định thành công.
Theo WIRED
