Trong một thông báo gây chấn động vào ngày 13/5, Microsoft - một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới - đã quyết định sa thải hơn 6.000 nhân viên. Sự cắt giảm này tương đương với khoảng 3% tổng số nhân sự toàn cầu của công ty. Đây là đợt cắt giảm lớn nhất sau khi 10.000 việc làm đã bị cắt bỏ trong năm 2023.
Theo thông tin mới nhất, Microsoft sẽ tiến hành một đợt sa thải ảnh hưởng đến nhiều bộ phận trong công ty, từ các đơn vị kinh doanh cho đến mạng xã hội LinkedIn và một số văn phòng quốc tế. Ông Pete Wootton, phát ngôn viên của Microsoft, đã chia sẻ lý do cho quyết định này: “Chúng tôi đang thực hiện những điều chỉnh tổ chức cần thiết để đưa công ty vào vị trí tối ưu, giúp thành công trong một thị trường đầy biến động.”
Vừa mới đây, giám đốc tài chính Amy Hood đã công bố kế hoạch tái cấu trúc nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc của các đội ngũ. Vào ngày 30/4, bà cho biết công ty sẽ thực hiện việc giảm bớt các cấp quản lý. Điều này hướng đến mục tiêu xây dựng những nhóm làm việc hiệu quả hơn và nâng cao tính linh hoạt trong tổ chức.
Năm 2025 đánh dấu một khoảng thời gian khó khăn đối với nhân viên Microsoft khi công ty thực hiện đợt cắt giảm nhân sự mới. Thực tế này không phải là trường hợp đơn lẻ, bởi trước đó vào đầu năm, Microsoft đã tiến hành các đợt sa thải dựa trên hiệu suất, tác động đến hàng trăm công nhân. Nhìn chung, suốt một năm qua, công ty đã liên tục thực hiện những điều chỉnh trong cơ cấu nhân sự, phản ánh sự thay đổi trong chiến lược phát triển của mình.
Hơn một năm trước, Activision Blizzard và Xbox đã trải qua một cuộc khủng hoảng lớn khi 1.900 nhân viên bị sa thải. Sau sự kiện này, vào tháng 5 năm 2024, Microsoft đã gây chú ý khi thực hiện đóng cửa một số studio game quan trọng như Tango Gameworks, đơn vị phát triển Hi-Fi Rush, và Arkane Austin, nơi sản xuất Redfall. Tình hình tiếp tục xấu đi vào tháng 9 năm 2024 khi 650 nhân viên của Xbox bị ảnh hưởng do quá trình tái cấu trúc sau thương vụ thâu tóm Activision Blizzard. Bên cạnh đó, các lĩnh vực khác như HoloLens và dịch vụ đám mây Azure cũng không thoát khỏi cơn bão này, khi khoảng 1.000 nhân sự bị cắt giảm vào tháng 6 năm 2024.
Microsoft đang trải qua một quá trình tái cơ cấu mạnh mẽ, với mục tiêu tối ưu hóa hoạt động và thích ứng linh hoạt với những thay đổi trên thị trường công nghệ toàn cầu. Tuy nhiên, sự chuyển mình này cũng khiến nhiều nhân viên trong công ty cảm thấy lo lắng về tương lai của mình.
