Sau khi đạt chứng chỉ hành nghề kế toán, Tiểu Lý đã bắt đầu sự nghiệp tại một công ty truyền thông ở Trấn Giang, Giang Tô, Trung Quốc. Vào cuối năm 2024, giám đốc công ty, ông Hòa, có chuyến công tác tại Thượng Hải. Khoảng 10 giờ sáng, Tiểu Lý nhận được email từ ông Hòa, trong đó yêu cầu cô gửi số điện thoại để có thể giao tiếp qua ứng dụng WeChat phục vụ cho công việc. Không lâu sau, ông Hòa đã liên lạc và giao nhiệm vụ chuyển 380.000 NDT, tương đương 1,3 tỷ đồng, từ tài khoản công ty sang tài khoản cá nhân của một người đàn ông tên Đặng.
Giám đốc Hòa đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hoàn tất giao dịch với ông Đặng, một đối tác đang tiến hành đàm phán. Ông đã yêu cầu Tiểu Lý nhanh chóng thực hiện các bước cần thiết để tránh bất kỳ chậm trễ nào, điều này có thể dẫn đến việc lỡ hẹn ký hợp đồng và gây thiệt hại cho công ty. Đáp ứng sự chỉ đạo này, Tiểu Lý đã ngay lập tức chuyển khoản 380.000 NDT, tương đương khoảng 1,3 tỷ đồng.
Sau khi trở về từ chuyến công tác, giám đốc Hòa đã nhanh chóng xác nhận rằng ông không gửi bất kỳ tin nhắn nào đến cô Lý, yêu cầu chuyển tiền. Sự thật này đã giúp cô Lý hiểu rằng mình đã bị cuốn vào một trò lừa đảo trực tuyến tinh vi. Ngay lập tức, cô đã liên hệ với cơ quan chức năng để trình báo vụ việc này.
Theo ý kiến của công ty, Tiểu Lý, một kế toán với nhiều năm kinh nghiệm, đã phạm sai lầm nghiêm trọng khi chủ quan và để bản thân rơi vào bẫy gian lận trực tuyến. Hành động này đã dẫn đến tổn thất tài chính lớn cho công ty, lên tới 380.000 NDT, tương đương khoảng 1,3 tỷ đồng. Trong khi đó, Tiểu Lý phản bác rằng mình không cố ý thực hiện hành vi thanh toán trái phép, và do đó không có trách nhiệm bồi thường. Trước sự bất đồng này, công ty đã quyết định tiến hành các thủ tục pháp lý nhằm thu hồi khoản tiền đã bị thất thoát.

(Ảnh minh họa)
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 1165 Bộ luật Dân sự Trung Quốc, việc xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người khác một cách vô ý sẽ dẫn đến trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng. Điều này có nghĩa là nếu một nhân viên gây thiệt hại về kinh tế cho nhà tuyển dụng, họ sẽ phải chịu trách nhiệm và bồi thường xứng đáng. Quy định này không chỉ bảo vệ quyền lợi của cá nhân mà còn tạo ra một hành lang pháp lý rõ ràng cho các mối quan hệ lao động, đảm bảo sự công bằng trong công việc.
Tiểu Lý, một kế toán viên tài chính dày dạn kinh nghiệm, đã thực hiện một hành động gây tranh cãi khi chuyển một khoản tiền lớn của công ty vào tài khoản cá nhân của người khác. Hành động này vi phạm quy trình chuyển tiền thông thường và không tuân thủ những tiêu chuẩn thẩm định cần thiết mà một chuyên gia kế toán phải thực hiện. Kết quả là Tiểu Lý sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường cho những thiệt hại kinh tế mà hành động này gây ra cho công ty.
Thẩm phán nhấn mạnh rằng việc xác định mức bồi thường hợp lý cần dựa vào mức độ lỗi của người lao động. Các lỗi có thể được phân loại thành nhiều cấp độ, bao gồm lỗi nghiêm trọng, lỗi trung bình và lỗi nhỏ. Đặc biệt, hành vi cố ý sẽ được xem là trường hợp nghiêm trọng nhất. Trong trường hợp người lao động bị lừa đảo trong quá trình làm việc, trách nhiệm bồi thường sẽ được đánh giá dưới mức lỗi nghiêm trọng và không được xem là hành vi cố ý.
Cuối cùng, Tòa án tỉnh Giang Tô đã ra phán quyết yêu cầu Tiểu Lý bồi thường 10% thiệt hại cho công ty, tương đương 38.000 tệ, trong vòng bảy ngày kể từ khi phán quyết có hiệu lực. Dù công ty không hài lòng với quyết định này và đã nộp đơn kháng cáo, tòa án vẫn bác bỏ đơn kháng cáo và khẳng định giữ nguyên phán quyết ban đầu.
Cơ quan chức năng Trung Quốc đã đưa ra cảnh báo quan trọng về việc người dân cần thận trọng trước các yêu cầu chuyển tiền qua QQ, WeChat và các ứng dụng nhắn tin khác. Những đối tượng lừa đảo thường nhắm tới nhân viên tài chính và kế toán tại các doanh nghiệp. Điều này đặc biệt nguy hiểm khi có chỉ đạo công việc cần thiết từ cấp trên qua ứng dụng chat. Để đảm bảo an toàn, nhân viên kế toán nên xác nhận trực tiếp với lãnh đạo trước khi thực hiện bất kỳ giao dịch tiền bạc nào. Sự cẩn trọng trong tình huống này là cực kỳ cần thiết để tránh rơi vào bẫy của những kẻ xấu.
(Theo CCTV)