Theo thông tin mới nhất, ông Phạm Nhật Vượng, Chủ tịch Tập đoàn Vingroup và hiện là tỷ phú giàu nhất Việt Nam theo xếp hạng của Forbes, đã quyết định nhận mức lương 0 đồng trong 6 tháng đầu năm 2024. Đây là một động thái gây chú ý, thể hiện quan điểm của ông trước những thách thức và cơ hội trong bối cảnh kinh tế hiện tại.
Trong những năm gần đây, tỷ phú Phạm Nhật Vượng, người đứng đầu nhiều doanh nghiệp lớn, đã quyết định không nhận lương từ các vị trí lãnh đạo của mình. Điều này không chỉ thể hiện phong cách lãnh đạo đặc biệt mà còn cho thấy sự cam kết mạnh mẽ của ông đối với sự phát triển của các công ty mà ông quản lý. Hành động này mang đến nhiều ý nghĩa tích cực cho thị trường và tạo động lực cho các nhân viên trong tổ chức.
Tỷ phú Phạm Nhật Vượng hiện đang sở hữu hơn 18% cổ phần tại Tập đoàn Vingroup, tương ứng với giá trị trên thị trường chứng khoán hơn 31.000 tỷ đồng. Ông cũng nắm giữ 100% vốn tại CTCP Tập đoàn Đầu tư Việt Nam, cổ đông lớn nhất của Vingroup. Tổng giá trị tài sản tại đây cùng với các công ty con ước đạt gần 5.700 tỷ đồng.
Tỷ phú Phạm Nhật Vượng đã giữ chức Chủ tịch HĐQT VinFast từ tháng 3/2022. Bước sang năm 2024, ông sẽ chuyển sang vai trò Tổng giám đốc, đảm nhận trách nhiệm điều hành trực tiếp công ty xe điện này. Sự chuyển giao này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển của VinFast.
Tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2024 của Vingroup diễn ra vào cuối tháng 4 vừa qua, tỷ phú Phạm Nhật Vượng đã khẳng định rằng VinFast chính là sứ mệnh và tương lai của tập đoàn. Ông cam kết sẽ không từ bỏ dự án này và sẵn sàng dành ra ít nhất 1 tỷ USD từ nguồn tiền cá nhân để tiếp tục hỗ trợ VinFast phát triển. Sự quyết tâm này thể hiện rõ ràng tầm nhìn dài hạn mà ông và Vingroup hướng tới trong lĩnh vực ô tô điện.
Vào đầu năm 2023, ông Phạm Nhật Vượng đã thực hiện một bước đi mạnh mẽ trong việc đầu tư vào VinFast. Ông quyết định hiến tặng 1 tỷ USD, minh chứng cho sự cam kết của mình đối với tương lai của công ty. Bên cạnh đó, Vingroup cũng đã hỗ trợ VinFast bằng khoản tài trợ không hoàn lại trị giá 500 triệu USD. Đặc biệt, công ty còn được vay thêm 1 tỷ USD trong thời gian tối đa 5 năm, điều này không chỉ thể hiện lòng tin của ông Vượng mà còn tạo động lực mạnh mẽ cho VinFast trong hành trình phát triển xe điện.
Nhiều tỷ phú Việt Nam không nhận lương
Tỷ phú Phạm Nhật Vượng không phải là trường hợp duy nhất ở Việt Nam khi nói đến việc nhận mức lương 0 đồng trong nửa năm qua. Nhiều doanh nhân và lãnh đạo khác cũng đã chọn cách tương tự, thể hiện cam kết của họ đối với sự phát triển của công ty và nền kinh tế. Việc này không chỉ phản ánh trách nhiệm mà còn tín hiệu tích cực cho sự bền vững trong môi trường kinh doanh.
Ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch HĐQT CTCP Đầu tư Thế Giới Di Động, đã quyết định không nhận lương trong nửa đầu năm 2024. Đây là một động thái thể hiện cam kết của ông đối với sự phát triển bền vững của công ty.
Trong báo cáo tài chính hợp nhất vừa công bố cho nửa đầu năm 2023, CTCP Đầu tư Thế Giới Di Động (HoSE: MWG) đã gây chú ý khi thông tin về lương của lãnh đạo được tiết lộ. Ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch HĐQT, quyết định không nhận lương bắt đầu từ quý III năm nay, trong bối cảnh doanh thu của công ty có dấu hiệu suy giảm. Không chỉ riêng ông Tài, hai thành viên khác của HĐQT, ông Đoàn Văn Hiểu Em và ông Trần Huy Thanh Tùng, cũng đã không nhận lương trong suốt 6 tháng đầu năm. Quyết định này thể hiện sự đồng lòng và trách nhiệm của ban lãnh đạo trong thời điểm khó khăn.
Tại CTCP Đầu tư và Công nghiệp Tân Tạo (HoSE: ITA), Chủ tịch HĐQT Đặng Thị Hoàng Yến cùng Phó Chủ tịch HĐQT Đặng Quang Hạnh đã quyết định không nhận lương và thù lao trong six tháng đầu năm nay. Quyết định này thể hiện cam kết mạnh mẽ của hai lãnh đạo đối với sự phát triển bền vững của công ty.
Ông Trần Đình Long, Chủ tịch Hòa Phát, đã kiên quyết nhận mức lương 0 đồng suốt nhiều năm qua. Đây là một quyết định gây ấn tượng trong ngành, thể hiện cam kết và sự cống hiến của ông đối với sự phát triển bền vững của công ty. Thông tin này không chỉ nâng cao hình ảnh cá nhân mà còn góp phần vào chiến lược phát triển tổng thể của Hòa Phát.
Tại Việt Nam, một số lãnh đạo doanh nghiệp nổi tiếng đã chọn mức lương 0 đồng trong nhiều năm liền. Điển hình là ông Trương Gia Bình, Chủ tịch FPT; ông Trần Đình Long, Chủ tịch Hòa Phát; ông Nguyễn Đăng Quang, Chủ tịch Masan; và bà Nguyễn Thị Thanh Phượng, đại diện Chứng khoán Vietcap. Hành động này không chỉ thể hiện cam kết mạnh mẽ với sự phát triển của doanh nghiệp mà còn tạo ấn tượng sâu sắc trong cộng đồng kinh doanh.
Đầu tháng 4 năm 2024, Tạp chí Forbes đã công bố danh sách tỷ phú USD toàn cầu với sự xuất hiện của 6 doanh nhân nổi bật từ Việt Nam. Trong số đó, ông Phạm Nhật Vượng, Chủ tịch Tập đoàn Vingroup và CEO VinFast, tiếp tục khẳng định vị thế. Bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch VietJet, cũng có mặt trong danh sách này, cùng với ông Trần Đình Long, Chủ tịch Tập đoàn Hòa Phát. Ông Hồ Hùng Anh, Chủ tịch Techcombank, ông Nguyễn Đăng Quang, Chủ tịch Masan Group, và ông Trần Bá Dương, người đứng đầu Thaco, cũng góp mặt, thể hiện sức mạnh và tiềm năng của nền kinh tế Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu.
Theo bảng xếp hạng Forbes 2024, Việt Nam hiện có 6 tỷ phú USD với tổng tài sản lên tới 13,9 tỷ USD. Đây là một sự tăng trưởng ấn tượng so với mức 12,6 tỷ USD trong cùng kỳ năm 2023. Sự gia tăng này không chỉ phản ánh sự phát triển của nền kinh tế mà còn cho thấy những cơ hội đầu tư hấp dẫn tại thị trường Việt Nam.
