Dưới sự hỗ trợ của Công đoàn Truyền thông Hoa Kỳ, nhân viên đã tham gia bỏ phiếu và chứng nhận kết quả, thành lập liên minh Activision Quality Assurance United - CWA. Các nhân viên trong liên minh đảm bảo chất lượng bằng cách kiểm tra trò chơi để phát hiện lỗi và thử nghiệm cấp độ đầu vào để trở thành nhà phát triển trò chơi.
Trước đó, CWA đã đạt được thỏa thuận trung lập về lao động vào năm 2022 với Microsoft, công ty hiện đang sở hữu Activision Blizzard sau thương vụ mua lại trị giá 68,7 tỷ USD.
Tom Shelley, một chuyên gia về yêu cầu kỹ thuật và là một trong những người tổ chức của Activision Quality Assurance United, đã chia sẻ rằng việc Microsoft mua lại Activision Blizzard vào năm trước đã giúp cho việc hợp nhất của họ trở nên dễ dàng hơn nhờ vào thỏa thuận trung lập về lao động.
Microsoft đã thừa nhận công đoàn và trước đó đã thừa nhận công đoàn bao gồm 300 công nhân QA tại ZeniMax Online. Activision Blizzard cũng có các công đoàn tại Blizzard ở Albany và Raven Software ở Wisconsin. Tất cả những điều này đang diễn ra vào thời điểm ngành công nghiệp trò chơi đang chứng kiến số lượng nhân sự giảm 8.000 người trong năm nay và 10.500 người vào năm 2023.
Trong một tuyên bố, Amy Pannoni, Phó chủ tịch kiêm Phó tổng cố vấn pháp lý nhân sự tại Microsoft cho biết: “Chúng tôi cam kết duy trì thái độ trung lập trong suốt chiến dịch tổ chức và sau cuộc bỏ phiếu này. Chúng tôi công nhận Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ (CWA) là bên thương lượng, đại diện cho nhân viên Đảm bảo Chất lượng của Trung tâm phát hành Activision. Chúng tôi mong muốn tiếp tục mối quan hệ quản lý lao động tích cực của mình”.
Các công nhân đã phân bố rộng rãi tại California, Texas và Minnesota. Như đã đề cập, CWA đại diện cho hơn 1.000 công nhân của Microsoft. Công nhân đã tổ chức tại Activision từ năm 2021. Vào thời điểm đó, tiểu bang California đã khởi kiện (trong một vụ việc hiện đã được giải quyết) vì hành vi không đúng đắn liên quan đến vấn đề tình dục.