Báo cáo cũng tiết lộ rằng có 3,1 tỷ euro được đóng góp bởi các công ty Thụy Điển và 5,1 tỷ euro từ các công ty trong nước. Đáng chú ý là 3,5 tỷ euro trong số 5,1 tỷ euro doanh thu của công ty con ở nước ngoài đã được tạo ra thông qua các hoạt động mua bán và sáp nhập của Tập đoàn Embracer.
Embracer Group là tập đoàn game hàng đầu của Thụy Điển tại thị trường quốc tế. Số lượng nhân viên nước ngoài của tập đoàn đã đạt 11.956 người. Tiếp sau Embracer trên thị trường toàn cầu là Stillfront Group, với tổng số 1.470 nhân viên nước ngoài và doanh thu trò chơi vào năm 2022 là 664 triệu euro. King xếp thứ ba trong số các công ty game Thụy Điển về doanh thu toàn cầu. Với đội ngũ nhân viên hoàn toàn là người Thụy Điển, King đã đạt được 598 triệu euro từ doanh thu trò chơi toàn cầu.
Sau khi Tập đoàn Embracer thông báo về kế hoạch cải cách vào tháng 6, họ đã loại bỏ hơn 300 nhân viên tại 8 studio nội bộ.
Campfire Cabal (được đóng cửa): có 18 thành viên trong nhóm làm việc; Volition (đóng cửa): có 240 nhân viên làm việc; Crystal Dynamics: có 10 nhân viên làm việc; Rainbow Studios: không rõ số lượng nhân viên; Beamdog: có 23 nhân viên; Zen Studios: có hơn 30 nhân viên; Cryptic Studios: không rõ số lượng nhân viên.
Về mặt doanh thu (trừ các công ty con ở nước ngoài), Mojang là công ty game lớn thứ hai sau King, với mức doanh thu hàng năm vào năm 2022 đạt 516 triệu euro. Điều đáng chú ý là Minecraft của Mojang gần đây đã thông báo việc thiết lập một kỷ lục mới trong lịch sử doanh số. Theo mức doanh thu hàng năm, các công ty game lớn tại thị trường Thụy Điển bao gồm Paradiso (187 triệu euro), EA DICE (155 triệu euro), Coffee Stain (155 triệu euro), và những công ty khác.
Khi xét về số lượng nhân viên địa phương, chi nhánh Ubisoft Stockholm là công ty quy mô lớn nhất tại Thụy Điển với tổng cộng 850 nhân viên. Các công ty game lớn khác tại Thụy Điển bao gồm EA DICE (696 người), King (621 người), Embracer Group (588 người) và Paradox (588 người).
Năm 2022, ngành công nghiệp game Thụy Điển có tổng cộng 8.445 nhân viên cư trú và 16.494 nhân viên nước ngoài. Số lượng nhân viên cư trú đã tăng 6% trong năm trước, trong khi sự tăng trưởng nhanh chóng của nhân viên nước ngoài chủ yếu đến từ hoạt động mua bán và sáp nhập. Đáng chú ý là báo cáo chỉ ra rằng 87% nhân viên trong ngành công nghiệp game Thụy Điển được tuyển dụng toàn thời gian, trong khi gần như không có nhân viên làm việc bán thời gian. Số lượng công ty game ở Thụy Điển đang tăng rất nhanh. Năm 2022, có 939 công ty game hoạt động ở Thụy Điển, tăng hơn 100% so với 5 năm trước.