Theo một báo cáo của Law360, một cựu giám đốc của Activision-Blizzard đã đệ đơn kiện nhà phát hành trò chơi điện tử vì phân biệt tuổi tác. Người đàn ông 57 tuổi này đã làm việc cho Blizzard từ năm 2014 đến tháng 8 năm 2023, sau đó bị sa thải trong quá trình tái cấu trúc bộ phận công nghệ.
Một người đàn ông đã tuyên bố trong vụ kiện rằng cựu Giám đốc điều hành của công ty, Bobby Kotick, đã phát biểu rằng "có quá nhiều quan chức già da trắng" khi thảo luận về các vấn đề của công ty tại một cuộc họp lãnh đạo. Sau cuộc họp, có vẻ như hai giám đốc da trắng đã rời công ty một phần do "những nhận xét mang tính tuổi tác" của Kotick.
Khi một trong số các giám đốc điều hành rời đi, Kotick đã đề xuất người đàn ông này thay thế, nhưng sau đó, một người da màu trẻ hơn đã được chọn làm người thay thế dưới sự lãnh đạo của Kotick. Vụ kiện cũng đã đề cập rõ ràng rằng người mới này đã tạo ra một môi trường làm việc đối địch, người khởi kiện cũng cho biết rằng ông đã nhận được mức tăng lương thấp nhất mà ông từng có.
Vào thời điểm hiện tại, người đàn ông đã đưa ra vụ kiện chống lại Blizzard và đã đệ trình khiếu nại với phòng nhân sự, cáo buộc rằng Blizzard đã không "bảo vệ anh ta khỏi sự phân biệt đối xử và sỉ nhục." Ông cũng yêu cầu "đánh giá và cân nhắc" để cảnh báo về một vấn đề quan trọng đang hình thành. Sau đó, ông đã yêu cầu cơ quan điều tra nhưng khiếu nại này đã bị bỏ qua.
Vào tháng 8 năm 2023, cái người đàn ông này đã bị sa thải trong quá trình tái cơ cấu công ty. Những người khác bị sa thải cũng đều là những người đàn ông trên 47 tuổi. Ông đã tuyên bố: "Activision đặt lợi nhuận lên trên mọi người bằng cách sa thải những giám đốc điều hành lớn tuổi hơn và nhận lương cao hơn họ".
Bây giờ, người đàn ông này đang yêu cầu được đền bù thiệt hại để bù đắp cho việc mất thu nhập và tác động tiêu cực mà nó đã gây ra đối với sự thăng tiến trong sự nghiệp của ông ấy. Việc chấm dứt hợp đồng không đúng và gây tổn hại danh tiếng cũng được nêu là lí do cho vụ kiện này.
