Giáo sư kinh tế Nicholas Bloom, làm việc tại Đại học Stanford và nghiên cứu về công việc từ xa, đã đưa ra ý kiến rằng những người làm công việc văn phòng từ xa đang đối mặt với nguy cơ bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo (AI).
Việc quan trọng nhất để bảo vệ công việc của chúng ta là đảm nhận một vai trò đòi hỏi tương tác trực tiếp, ngay cả khi chúng ta phải thực hiện nhiệm vụ này một tháng duy nhất. Bloom đã giải thích rằng việc gặp gỡ đồng nghiệp, quản lý hoặc cố vấn, dù chỉ một lần mỗi tháng, là một công việc không thể thực hiện bởi trí tuệ nhân tạo.
Nghiên cứu của giáo sư đã chỉ ra rằng có 60% người Mỹ và người Bắc Âu có mong muốn làm việc trong môi trường công ty. Trong khi đó, 30% là người lao động kết hợp, đây là phương án mà nhiều công ty công nghệ đang thực hiện để triệu tập nhân viên trở lại văn phòng, và 10% còn lại có ý muốn làm việc từ xa.
Theo nhận định của giáo sư, các công việc như nhập dữ liệu, tổng đài, nhân sự, tính lương,..., có nguy cơ bị thay thế hoàn toàn bởi AI tiên tiến trong thời gian 5 đến 10 năm tới.
Có một tin vui dành cho công nhân lao động chân tay, Điều trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ tạo ra nhiều việc làm thêm chứ không thay thế.
Có nhiều chuyên gia cho rằng các công việc trực tiếp, công việc vận động thể chất và đặc biệt là các công việc đòi hỏi kỹ năng chuyên môn không thể bị thay thế bởi Trí tuệ nhân tạo. Tuy nhiên, một số ngành nghề đòi hỏi ít kỹ năng hơn có thể chứng kiến sự loại bỏ yếu tố con người bởi robot hoặc các hình thức tự động hóa khác.
Một nghiên cứu gần đây đã cho biết rằng trí tuệ nhân tạo (AI) có thể tạo ra thêm 300 triệu công việc trên toàn cầu. Tuy nhiên, một báo cáo lạc quan hơn từ tháng 9 cho thấy rằng vào năm 2030, công nghệ này sẽ thay thế 2,4 triệu công việc ở Mỹ và gây ảnh hưởng đến 11 triệu công việc khác.
