Theo đơn tố cáo tại tòa án bang California, nhân viên Lindsay Short cho biết sau khi chuyển đến trụ sở của công ty ở Fremont, California vào tháng 8/2022, cô đã phải đối mặt với "môi trường làm việc đầy rẫy cáo buộc, chỉ trích và những hạn chót bất khả thi". Cô cũng tố cáo Neuralink đã sa thải cô sau khi cô thông báo mang thai.
Short bị buộc phải làm việc với những con khỉ mang virus Herpes B mà không có đồ bảo hộ đúng quy định. Trong một lần làm việc, một con khỉ đã cào qua găng tay của Short. Trong một sự cố khác, khi bị buộc thực hiện một quy trình mới, một con khỉ đã cào vào mặt Short. Khi Short yêu cầu điều trị y tế, sếp của cô đã đe dọa "hậu quả nghiêm trọng" nếu việc đó xảy ra lần nữa.
Công văn cũng tố cáo rằng Neuralink đã không tuân thủ cam kết cho phép Short linh hoạt trong giờ làm việc để chăm sóc gia đình, sau đó sa thải cô vào tháng 5/2023, chỉ hai tháng sau khi được thăng chức.
Một con khỉ trong phòng nghiên cứu của Neuralink đang tham gia trò chơi Pong.
Trong tháng tiếp theo, Short liên hệ với bộ phận nhân sự của Neuralink để thông báo rằng cô đang mang thai. Ngay sau đó, theo đơn kiện, Short bị sa thải với lí do về hiệu suất công việc.
Công ty Neuralink đang đối mặt với vụ kiện về các hành vi trả thù, sa thải không công bằng và phân biệt đối xử dựa trên giới tính đối với bà Short. Đến thời điểm này, Neuralink chưa đưa ra phản hồi chính thức về vụ kiện này.
Công ty Neuralink hiện đang trong quá trình chạy thử nghiệm lâm sàng cho việc cấy ghép thiết bị vào não để phục hồi chức năng cho bệnh nhân mất khả năng di chuyển. Mới đây, Noland Arbaugh, một người đàn ông ở Arizona, đã trở thành bệnh nhân đầu tiên tham gia thử nghiệm này. Arbaugh, người bị liệt ở cả bốn chi, hiện có khả năng chơi game điện tử chỉ bằng cách tư duy.
Tuy nhiên, công ty này cũng đã nhận được lời chỉ trích vì hành vi ngược đãi động vật thí nghiệm trong quá khứ, bao gồm các cuộc phẫu thuật sai sót trên khỉ được chăm sóc tại Đại học California, Davis. Kể từ đó, Neuralink đã dời phần nghiên cứu trên khỉ sang các cơ sở của riêng mình.
