Samsung hiện đang gặp phải nhiều thách thức nghiêm trọng, đặc biệt trong lĩnh vực bán dẫn. Dù công ty đã có vị thế vững chắc trong ngành công nghiệp này, nhưng mảng sản xuất đang rơi vào tình trạng lạc lõng. Trong khi các sản phẩm bộ nhớ thế hệ mới không thể so bì với SK Hynix, thì các sản phẩm cũ lại phải đối mặt với sức ép lớn từ các đối thủ đến từ Trung Quốc. Samsung đang cần một kế hoạch hiệu quả để định hình lại chiến lược và lấy lại sự cạnh tranh trên thị trường.
Hàng năm, Samsung tiến hành tái cơ cấu nhân sự trong toàn bộ tổ chức. Tuy nhiên, năm nay, quy trình này diễn ra sớm hơn để đáp ứng nhu cầu khẩn cấp trong việc cải thiện tình hình. Đợt tái cơ cấu này đã dẫn đến việc một số lãnh đạo cấp cao bị sa thải, cho thấy sự quyết tâm của công ty trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động.
Samsung sa thải nhân sự để khắc phục khó khăn
Mảng Device Solutions, chuyên phụ trách hoạt động kinh doanh bán dẫn, đang thu hút sự chú ý trong đợt tái cơ cấu hiện tại. Hiệu suất của bộ phận này đã không đạt mong đợi, buộc Samsung phải xem xét một cuộc cải tổ quy mô lớn nhằm cải thiện tình hình.
Theo thông tin từ Yonhap News, Samsung Electronics đang thực hiện một cuộc tái cơ cấu lớn trong bộ phận của mình. Điều này bao gồm việc sa thải một số lãnh đạo cấp cao và có khả năng thay thế một số nhà quản lý kinh doanh. Hành động này sẽ dẫn đến việc nhiều nhân viên trong bộ phận hiện tại được luân chuyển ra ngoài, đồng thời cũng là cơ hội cho những nhân tài mới từ các bộ phận khác gia nhập. Cuộc tái cơ cấu này đánh dấu một bước đi quan trọng của Samsung trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động và củng cố đội ngũ lãnh đạo.
Theo những phân tích mới nhất từ các nhà quan sát thị trường, khả năng cao CEO Electro-Mechanics Jang Deok-hyun, Phó Chủ tịch DS An Jin-man và Giám đốc Nghiên cứu Bán dẫn Song Jae-hyuk sẽ bị thay đổi vị trí. Điều này thể hiện rõ ràng rằng Samsung đang rất chú trọng đến việc tái cấu trúc tổ chức nhằm mục tiêu củng cố khả năng cạnh tranh cốt lõi trong lĩnh vực này. Các động thái này cho thấy sự quyết tâm của công ty trong việc nâng cao hiệu suất và đổi mới để bắt kịp với xu hướng phát triển toàn cầu.
Trong một phát biểu gần đây, Chủ tịch Samsung Electronics, Lee Jae-yong, đã thẳng thắn thừa nhận những khó khăn mà tập đoàn đang phải đối diện. Tuy nhiên, ông cũng bày tỏ niềm tin vào khả năng của công ty trong việc vượt qua thử thách này. Theo ông, việc tuyển dụng nhân tài mới cho những lĩnh vực kinh doanh chiến lược sẽ là một bước đi quan trọng trong việc khôi phục và thúc đẩy sự tăng trưởng mạnh mẽ của Samsung.
Trong một phiên tòa phúc thẩm gần đây, ông Lee Jae-yong đã bày tỏ mối quan ngại về tương lai của Samsung trong bối cảnh khó khăn hiện nay. Ông nhấn mạnh: “Mặc dù tình hình đang rất thách thức, tôi tin tưởng rằng chúng ta sẽ vượt qua và tiến xa hơn trong tương lai.” Hiện tại, ông Lee Jae-yong đang đối mặt với khả năng bị kết án năm năm tù giam và bị phạt 375.000 USD, sau khi các công tố viên Hàn Quốc cáo buộc ông liên quan đến việc thao túng giá cổ phiếu và gian lận kế toán trong vụ sáp nhập các công ty con của Samsung vào năm 2015.