Helen Toner, người từng là thành viên hội đồng quản trị của OpenAI, vừa tiết lộ những thông tin gây "sửng sốt" về nguyên nhân thực sự dẫn đến việc sa thải CEO Sam Altman vào tháng 11 năm ngoái.
Theo cô Toner, Altman đã không trung thực và minh bạch trong việc quản lý công ty. Ông đã giấu giếm hội đồng quản trị về việc ra mắt ChatGPT, sở hữu quỹ OpenAI Startup và nhiều thông tin quan trọng khác.
Trong một cuộc phỏng vấn, Toner đã tiết lộ rằng Sam không thông báo với hội đồng quản trị về việc anh ấy sở hữu quỹ OpenAI Startup, mặc dù luôn tuyên bố là một thành viên hội đồng quản trị độc lập không có lợi ích tài chính trong công ty.
Theo cô Toner, Altman đã không đưa ra thông tin chính xác về các quy trình an toàn của công ty nhiều lần, đồng thời làm cho hội đồng quản trị không thể giám sát hoạt động của OpenAI một cách hiệu quả. Các thông tin này làm rõ hơn về tuyên bố trước đó của OpenAI, chỉ nói rằng Altman không "thường xuyên thẳng thắn" với hội đồng quản trị.
Toner và một thành viên cũ của hội đồng quản trị, Tasha McCauley, đã phát biểu trên tạp chí The Economist rằng chỉ có luật pháp từ bên thứ ba mới có thể cứu OpenAI khỏi chính nó và các hành động quá đà của mình.
Họ cũng khẳng định rằng việc sa thải Altman là cần thiết và các sự kiện xảy ra sau khi ông trở lại công ty, bao gồm việc ông được phục hồi chức vụ trong hội đồng quản trị và sự ra đi của nhiều nhân tài cấp cao, là dấu hiệu tiêu cực đối với thí nghiệm tự quản của OpenAI.
Các thông tin này đã tạo ra rất nhiều sự tranh luận trong cộng đồng công nghệ và đặt ra câu hỏi về triển vọng của OpenAI dưới sự chỉ đạo của Sam Altman.
